Квалификационные требования для  замещения должности муниципальной службы

Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие следующим квалификационным требованиям:

1) к уровню образования:

а) для замещения высших, главных, ведущих и старших должностей муниципальной службы - высшее образование;

б) для замещения младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование.

2. Квалификационные требования к направлению подготовки, необходимому для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами с учетом задач и функций органов местного самоуправления, муниципальных органов.

Решение от 14.10.2020 № 10-1 Об утверждении Положения о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального  округа Останкинский